20__年是我教书生涯的转折点，也是我教育工作新的开始。当年秋季，我从小学调入幼儿园，怀着满满自信的我，一来就接手托班的工作。面对新入学的几十个整天哭闹的孩子，说实话，那阵的我头都大了，这样下去岂不是每天就只有哄孩子不哭的份儿？我的教育梦想难道就是这样吗？自认为曾经拥有丰富教学经验，还能弹唱点歌曲的我不会就此罢休。

着急归着急，我去虚心请教有经验的老教师。他们对我讲，首先，你得沉下心来，耐心地观察孩子，真心地对待孩子。通过一段时间的观察，我发现一部分幼儿在入园时不是抱着爸爸妈妈的脖子不放，就是拽着爷爷奶奶的衣服、袖子不松手，嘴里还会不停地念叨：“妈妈别走！”“妈妈不要我了吗？”。甚至在家长离开后，也会黏上一位老师或一名身边小朋友，反复询问一句话“妈妈啥时来接我？”对这一部分的幼儿，我们几位老师先是一个一个地抱着对他们不厌其烦地说、哄，一天天过去，孩子总算好多了。由此我体会到，学会聆听幼儿的心声，安慰孩子的重要性。

还有一部分幼儿虽不愿离开家长，但他们也许知道即使哭闹，爸爸妈妈还是会送自己上幼儿园的，也就停止了“反抗”。但是他们心里还是不开心，甚至有的幼儿在园内看起来很“乖”，很适应，而在家里往往会在睡梦中惊醒，喊着 “我不上幼儿园”。这一部分的幼儿对我们老师来说，相对省心了一些，我们就腾出手来给她们放动画片，听音乐，或带着一起在教室里面玩玩具。但为了幼儿心理的健康成长，为了孩子晚睡少些惊悸，作为老师，要给孩子温暖和爱心，让他们觉得在幼儿园如同家里一样有安全感、温馨感，甚至比家里还好玩。

最折腾人的是还有一大部分幼儿常常一到幼儿园门口就开始情绪波动，一见到老师或一进入教室门口就大哭大闹起来，听不进去任何人的劝说，当老师来安慰时还会又推又攘，更有甚者拳打脚踢，嘴里还会愤愤地说着“我讨厌你！”面临这样的幼儿，常常伤透我们的脑筋，即使气血败坏也还是要想法让孩子融入大家庭中。我们会拿出绝招，转移他的注意力，给孩子讲动听的童话故事，唱他们喜欢听的儿歌，带他们一起到大操场“疯”，一起踢足球，一起做游戏……让他们参与到喜欢的活动中去，在他喜欢的活动里再渗透教育，告诉他们，爸爸妈妈要上班，幼儿园也就像家里一样温馨，老师就像爸爸妈妈一样爱他们。

想想每天早上孩子入园的那会儿，我们几位老师个个就像“坏人”一般，掰开孩子稚嫩的小手，从家长怀里“夺”过孩子。虽然我们有些狠，但都面带笑容，也是为了幼儿能学会暂时离开父母，学会新的生活。

最让我记忆犹新的是有一个家长，曾经也是我的学生，他在派出所工作，开学初，每天再忙都和爱人，还有孩子的爷爷奶奶四人一起他女儿来上学。他的女儿在这样一群家长面前是哭闹最厉害的一个，爷爷奶奶不肯离开，就连孩子的爸爸也常常从单位偷跑出来，来到教室外观望。记得有那么一次，在我们的安抚下女儿终于不哭了，这时孩子爸爸又来到了离我们教室最近的围墙边，小姑娘可能是原本注意力就还在找自己的家长上，所以很快就发现了她的爸爸，响亮的哭声又从在教室响起。当时，我很气愤，走到这位家长面前原想狠狠地训他几句（也因为他是我的学生，所以说话就随便了点），我说：“你还不放心我吗？你这样会让孩子永远无法独立的！”随即对他笑出了声。面对这样的家长，我们不仅仅要哄孩子，还要利用家长会、家访活动以及其他渠道和家长交流沟通，交给他们教育孩子的正确方法，以形成家园共育的合力，引导孩子健康快乐成长。

为了进一步加强家园联系，现在我们每个班都建立了自己的qq群和微信群，家长们也都加入了进来。我根据我们班的情况，在开学的第二周就在群里组织家长学习、分析幼儿入园焦虑产生原因。我把自己学习的体会分享给他们。第二天，在接送孩子的过程中，家长们都笑着对我说，“现在才知道孩子们来幼儿园哭闹是很正常的事，每个幼儿都有这样一个过程，我们不再担心了！”看到辛勤的工作收到了这么好的效果，我的幼儿教育梦又被点燃。接下来，我们就在班级qq群里随时上传孩子们在园里活动的照片。这项工作让家长们很满意，可我们的事又出来了。

一些家长说，“前两天没有我家宝宝的照片？”还有的说，“我家宝宝的照片好少呀，能不能多拍一些？”还有的家长也提出要求，“我们在外地打工，孩子留给老人在带，我们在外很是不放心。前几天听老人说孩子天天上学在哭，我们心很是着急，能不能拍一些孩子吃饭，睡觉的照片？”我在qq上回复：“教师除了前期对幼儿的安抚工作外，后面还有很多很重的教学任务，其实你们的心情我们都能理解，但请放心，我们会尽量把幼儿每次活动的照片及时上传。”看到了利用这一平台带来的良好效益，我又在在群里上传了两篇自己事先整理好的文章：《家长的焦虑情绪带给幼儿的负面影响》《应对幼儿入园焦虑的建议》。一个月下来，我们小四班的孩子们完全没有上学再哭闹的现象了。

凡是有果必有因。当个别孩子的行为跟不上集体的步伐时，我们首先要做的不是责怪孩子，也不是一味地提要求，而是要仔细地观察、耐心地倾听，努力寻找隐藏在现象背后的原因，这样才能及时、有效地帮助孩子解决问题，促进孩子健康快乐地成长。诚诚是我在教育中印象颇深的一位孩子。

自从上了幼儿园，诚诚总是一到吃饭时间就开始躲在一边小声地哭泣。起初是不会自己动手吃饭，每次都是保育员老师喂他，他才能把一碗饭菜很慢地吃下去。后来老师们天天手把手教他使用勺子，他能自己吃饭了，看到此景，我有了一点欣慰。

有一天中午，孩子们吃完饭跟着老师出去散步了，餐桌上又只留着诚诚一个人。他微微地低着头，使劲地咀嚼着，小脸蛋一鼓一鼓的。从他学会自己吃饭一来，每天吃饭都是班上最后一名。无论我用什么方法鼓励他，都没有什么用。我注意到诚诚吃饭时并没有像有的孩子那样东张西望，不动饭勺。相反，他每次都是一口一口地使劲咀嚼着。会不会有其他的原因呢？我心里嘀咕着。眼看着天越来越冷了，诚诚可能会每天都会吃得慢而吃逐渐变冷的饭菜。想到这里，我的心变得沉重起来。

晚上，我在qq里和孩子的妈妈聊起了这件事，尽管我说得很委婉，但诚诚的妈妈还是一下子急了起来：“老师，说起这件事，我就一肚子的气。我以前还为此事揍过他，但打也没有用，骂也没有用，现在只能不管他了。老师，他吃饭一直都这样，我们没有办法，爷爷奶奶就惯着他，给他奶喝。你随他好了，我们不会怪你的。”听着孩子妈妈的埋怨，想起孩子耷拉着的小脑袋，那瘦小样子显得有几分孤单。

第二天午餐时，我轻轻地走到诚诚身边问他：“诚诚，今天的饭菜好吃吗？要不要再给你加点？”诚诚摇头拒绝了。我对他说：“如果实在不想吃，就剩下来吧，真的没有关系。”“老师，这些饭菜我能吃完，可就是我吃不快，我使劲吃也吃不快。”为了向我证明，孩子又使劲地咀嚼着。孩子诚恳的话语，认真的动作触动了我。会不会孩子的牙齿有问题呢？午餐后，我把诚诚搂在怀里，仰着他的头，仔仔细细地观察他的牙齿。原来，他的几颗犬齿全部坏掉，有的甚至只剩下牙根，门牙也稀稀疏疏的几颗全变成黑色，这样吃饭全靠门牙来咀嚼了，难怪吃饭的速度如此之慢。

放学那会儿，我打电话把孩子的妈妈请到幼儿园，给她说了孩子的牙齿情况，也再一次分析了孩子吃饭慢的原因。恰巧我们班有家长是医生，我和诚诚妈妈一起向这位家长询问了一些孩子牙齿的问题，医生建议带孩子去医院给孩子医治并矫正牙齿。孩子的父母都是做生意的，整天由爷爷奶奶照顾孩子，老人不善于观察。这时诚诚妈妈对我说了很多感激的好，庆幸问题发现得早，还没有错过最佳治疗时间。诚诚终于摘掉了“吃饭慢”的帽子。这时，我们才知道一切不是诚诚的错。

幼儿园的工作不是常人想象的：没有教学压力，只是看管好孩子就行。对此，我来到幼儿园才有了深刻的感悟。家长的支持、理解、配合也是我们的核心工作。

记得在托班的第二学期，我们班转来一名外地幼儿。因为临时没有床位，这位孩子也很安静，我便把他安排和另一个个子小巧的小林小朋友同住一张床。我当时考虑来两个孩子个子都小，也听话，就住一块儿吧。没有想到的是，第三天，周玉林的家长，爷爷、奶奶、妈妈都来到幼儿园来了，特别是爷爷，一来就怒气冲冲地质问我们的保育员老师：“我家的孩子一个人睡得好好的，你们为什么要给他安排一个小朋友和他挤在一起，还给我们孩子传染上了病！”

说着，他把我们拉在一边，脱下周玉林的裤子让我们看。不看不知道，一看吓一跳。孩子的下身长了很多的红点。对传染病知识我懂得太少，这样的事也从没有遇见过，所以我一时也不知道该如何向家长解释，只好向家长道歉说：“真的很对不起！具体什么情况我们在进一步了解，先去医院看看孩子的病。”这位爷爷越说越生气，声音高出平日的几倍。顿时让我这个虽然教龄二十几年，但对幼儿教育这一块还不是很熟悉的老师来说感觉很是无助和尴尬。整个晨间的接待时间就被吵架一样的气氛包围着。

恰巧和小林一起住的孩子当天没有到校，我打电话询问了孩子没有到校的原因，是去医院了。这一下，小林的家长就更是愤怒了，嚷道：“如果是什么严重的病传染给了我家孩子，你们老师、学校要负责任的。”我想：到底是什么病？我们都不是很清楚，由着家长这样吵闹下去也不是办法。于是，我们老师立即联系去医院的孩子家长，让他们看完了病，先不忙着回家，在医院等我们一会儿。同时，老师们又联系车，将小林和家长一同送到这家医院。来到医院，医生告诉我们，这位同学是从省外转来的，可能刚来这边，有些水土不服，所以身上长了疱疹，不严重，过几天就好了。

听到这儿，我们几位老师终于松了口气。虽然这样，我还是一直向家长道歉，是我们的工作疏忽造成这样的。每天的晨检，我们只是看看来园孩子有没有感冒，身上带没带危险物品等等。当得知小林的爷爷也懂得一些医学常识，加上他这段时间也不是很忙后，我真诚的邀请他，早上送孩子来，在班里多呆一会儿，帮我们对孩子进行细致地晨间，我们几位老师会认真的向他学习请教。这位爷爷也这样坚持了几天。

几天下来，这位家长对我说：“我现在才发现你们幼儿园老师真了不起，真的太辛苦了。以后有什么需要我们家长帮忙的尽量开口，我们一家全力支持！”从这件事，使我认识到，面对幼儿园里孩子们的很多突发事件，我们要和家长及时沟通，坦然面对，正视自己的不足，用真诚去感动家长。只有这样，我们的工作才能得到家长、社会的理解、支持与配合。家长的信任，是我工作的最大满足。

五年的幼教工作，让我深深认识到，作为一名幼儿老师，必须要有爱心和耐心。工作繁忙，无暇休息，无暇娱乐，甚至逛街购物都挤不出时间，一切为了孩子；尽管教育孩子十分操心，且操碎了心，有时让你哭笑不得，有时让你气得发疯，但你必须忍耐、忍耐、再忍耐。静下心来，想一想，他们才是个不懂事的孩子，就不必大动肝火，一切风平浪静，一切都会水到渠成。

每当我看到身边活泼可爱的孩子们簇偎着我嬉笑、游玩，我的心中就有份踏实感，有份快乐感。我会为羌乡幼儿教育梦努力奋进，纵然岁月消逝了我的青春，我依然无怨无悔！

教师拓展训练心得篇2

周四上午9点钟左右，我们学校全体教师到达了训练基地，当时天气已经很热了，所有人员顶着烈日，开始了一天的训练，第一个项目是“勇攀高峰”，教练把我们所有人员分成“绿队”和“蓝队”两个队，在爬山的过程中有四个障碍，其中第一个障碍难度最强――过“电网”，电网口只有一个长约45cm，高约30cm，要求过网的人员和帮手的人员身体的任何部位都不能碰到电网口的边缘，否则视为失败，必须重新来过。通过大家的精心策划，我们寻找了一个既科学又合理的方法，在最短的时间内过个电网，并在此项目上刷新了新的纪录，通过此项目的训练，让我们充分理解了团队与群体的区别，什么是团队精神。

信任背摔这是拓展训练中最具典型意义的项目之一。目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。当人站在4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。当台上的人问到：“我要跳了，你们准备好了吗？”台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们准备好了，请相信我们！”这就是承诺。团队同伴的承诺是一种宝贵的资源，是勇气、力量和信心的源泉。

承诺体现了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中，有一些东西是值得誓死捍卫的。台下同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去，这体现了彼此间信任的作用。工作中的信任，来自长期的沟通、了解和默契。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。

拓展只是一种培训模式，最重要的是我们战胜了心魔，由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理和生理的两重考验，真正实现了认识了自我、挑战自我、超越自我的目标，我相信每个人从此次的拓展中都得到了或多或少的启发，理解了不畏坚险，顽强拼搏的精神，但是如何把这种精神灵活运用到现实工作当中去，如何用这些启发去解决实际工作中所遇到的困难，这肯定不是三两天就能解决的问题，还需要一个更长的磨练过程，希望我们都能够慢慢消化它，吸收它。

教师拓展训练心得篇3

5月9日，经济学院精英人才学院全体同学和团学部分成员来到明阳天下拓展训练基地参加了为期一天的素质拓展培训。这是一次终身难忘的活动，本次培训无疑能让大家都学到很多以前完全没有深入思考的'东西，深刻体会了一把挑战自我的刺激和团队合作的强大力量。在这一天时间里，参加人员必须在规定的时间里完成四项挑战信任背摔、高空单杠、盲人方阵、救生墙，这不仅有对个人能力和素质的挑战，更多地是对团队合作和协调能力的考验。8点多乘车到达目的地王镇，金蓓蕾拓训的培训师扶添老师在“聚贤阁”为我们进行了一场精彩的培训，他主要从两个大点讲述本次活动的主旨自我挑战和团队合作。同时还给我们出了很多有意思的小游戏，在未真开始“大餐”之前就给了我们几道可口的“开胃小菜”：锻炼专注力的抓手活动和挑战团队合作协调能力的合力将一根光滑的圆筒杆子从目标高度集体将其放到膝盖的高度。遗憾的是团体的活动实验了三次仍然没能成功。此时我根本没想到的是后面还有一个如此相似的活动正在等着我们，如果当时我就能仔细思量一下这个活动背后意义和启示，或许，我们团队就能在活动中挑战成功了。

41位同学被分成了三个大队，每队大概十几名成员，每队成员必须选举一位队长，两位队秘以及起好各自队的队名、队的口号(共8字，两句)和队歌(允许借用改歌词)，同时完成队标制作，时间是30分钟，完成之后就开始一天的正式培训实践活动。

也就是在那离别前的最后时间里，一周以来的各种画面突然涌进了自己的大脑，就像放电影一样呈现在自己的眼前：忘不掉出早操时操场上我们跑1.5公里时的拼搏的背影;忘不掉教官惩罚我们蛙跳时我们那很搞笑的蹲姿;忘不掉10公里拉练时，我们挥汗如雨，汗流浃背的情形。这所有的一切在我们军训时我觉得都是痛苦的，但在此时，我除了回忆和记起，竟然突然觉得很难忘，突然觉得其实那也是一种甜蜜和温馨!

教师拓展训练心得篇4

5月29日、30日，在领导的组织下，我们三所幼儿园的老师都参加了此次活动。对于拓展训练的认识，以前只是在电视上看到过，认为就是大家在一起玩游戏，体验一些不平常的经历。经过两天的活动，对自己来说，无论是生活还是自我与团队都有了一些新的认识和体会。

关于团队：

活动中，我们被分成了三个组，组成了三个团队，我们都分别选出了自己的队长、对歌、队名、口号等。在两天的活动中，我们始终在一起，为了完成同一个目标齐心协力、共同努力，还记得"众人划桨开大船"里的歌词，一个人的力量是有限的，但是一个团队是无坚不摧的，训练中的每一个项目无不体现这个道理。其实平时我们大家都知道这个道理，但是做起来往往比较困难，经过这次拓展训练使我们体会到了一种团队的精神。此次活动，有两个项目，对我触动颇深。

高空断桥，超越自我。

高空断桥，看到同事们一个个轻轻的跨过高空的断桥。这时才发现迈出这"一小步"的艰难，这时才体会到"举步维艰"的意境，这时才意识到我眼高手低。站在高空，犹豫不决，腿有些颤抖，心里浮现着出现失误的景象：步子不够大，踩空了怎么办?或者步子够大，但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下，教练的鼓舞，队友的鼓舞都没有灌进耳朵里，当我选择放弃时，身后突然传出一个声音，这个声音很熟悉是经常鼓励我、支持我、帮助我的陈肖，她说：刘妍，跳过去，你没问题。"在我笨拙的跨到对面木板上后，新心情豁然开朗，返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许，眼前的困难并不可怕，可怕的是我们内心的恐惧不断的放大困难的程度，内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。教师拓展训练心得体会(二)信任背摔，团队是相互信任。

站在不高的背摔台，心中真的有一种害怕的感觉，其实怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着，往后倒!"请相信我们，来吧，我们爱你!"背后传来的支撑声，我想起刚才我在台下接同事的时候，那种自豪感.被信任感，那种信心和勇气。我心里放心了很多，内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后，我们来到会议厅，分享自己对这个培训项目的感受，大家普遍体会到人与人之间的互相信任。团队成员之间的互相信任是干工作，做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。

每一项项目结束之后的交流中，老师们纷纷感受到：我们的活动不在结果成败，而在于过程中大家的密切合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团队感受幸福，在活动中体验快乐。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么的真切，即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是我们快乐着、我们幸福着。

通过这次拓展训练，让我深刻体会到团队的力量是巨大的，成功是属于每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会再想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步!第三是，多沟通、多分享，好的思路和方法可以在沟通交流中得以完善。第四是，学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。

总之，这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，我想这次经历一定会在今后的工作中，给我带来很大的帮助。只要我们把每一件工作都当作拓展中的每一个挑战，就没有战胜不了的难题。相信我们的明天会更加美好!

教师拓展训练心得篇5

也许生活中的每一个进程总是在不断的超越当中感受到一次的惊喜，以及生活的真谛。对于这次拓展训练，我怀着美好的憧憬坐上了开往翠华山的车，为期俩天的活动从这里拉开了帷幕。

我很庆幸被分到了超越队，也许这个队名，激励着我们队的每一个队友。先简单介绍一下我们队的风云人物，队长李少论是一位超负责任。队每一个队友都热心照顾，严格要求，副队玥爸是我们班的家长，也是园长的好朋友，很高兴能和他分成俩队，他为人聪明，总是在不断的鼓励着我们。为我们向最妙的办法。来达到目标，超越自己。我们还有非常好的香姐，梁姐，有了这俩位姐我们压轴就算再大的困难页会被克服。

陈x是一个很体贴的`朋友，都很用心很热心。他为人心细，很重视每一位队友的安全。每一次，队友要开战的时候，他都和教练一样，仔细的检查一遍队友的安全装备，生怕会有不安全的事情发生。当然队里还有很多队友，他们个个都勇敢，都很棒，我们队的这些队友们不光是这样完成我们的拓展也是一等的棒。因为我们是超越队。超越，超越相信自己，创造奇迹。

是的。这是我们的响亮口号。因为我们都相信自己，所以我们都做到了。创造了好多对风。记得我们刚进会议室的时候，就有一条横幅，里面写的是团队就是一群人成就的更多，相信我们幼儿园被分的四队，每一队都像我们队一样，一样的团结。

拓展训练只有短短的俩天。很快，我们又踏上了回家的路。在车上，没有了我们来时的欢声笑语。大家都带着一身疲惫睡着了。相信这次拓展训练对于个人来说是一个挑战，对于集体来说是挑战了自己，使团队一次次的拉得更紧，使团队更团结。相信每一个人或多或少都收获了许多。

回到房子，晚上见到了和我同住的妮姐，突然他说：“你今天怎么对我这么好”。我说：“有么？”这个时候我会问了一句：“我是不是以前对你都不好？”问到这里我眼睛有些湿润了，我就很自责。心里所想，有所感悟。每一个人只要你付出一点，别人会付出一大步。认识互相的，是有感觉的。

教师拓展训练心得篇6

作为教师进行了为期两天的拓展训练。虽然是短短的两天，但是在这两天里，我们有欢乐，有感动，我们得到了很大的收获。

一、无论做什么事情之前都要有明确的目标。

拓展训练的每个项目都有明确的目标，团队所有的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中，我们遇到的目标也许并不具体，“成功”的标准也是众说不一，但是我相信只要目标是积极的，可以使自己进步成长，我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。

二、做事要有周详的计划和正确的方法。

在做七巧板活动时，我们在教练讲清楚规则后，没能在一块很好的商量怎样做，所以这一个活动我们组没能及时完成。所以我们要吸取教训。一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍，也可以使工作有步骤的进行，因此在进行任何一项工作前，我觉得只要条件允许都应该对该工作的实施计划进行论证，以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中，必不可少是团队成员的群策群力，鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶，是大家共同努力的成果，这样制定出的方案才能使团队每个人在工作中都能按计划办事，工作才能顺利圆满的完成。

三、有力的领导。

就我上面提到的活动，就是队员各抒己见，没能及时统一意见。在制定计划和实施的过程中，团队中成员为了目标的完成各抒己见，群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下，这时候就需要团队的领导来决策，他的决策能使团队以一个声音说话，以相同步调行动，团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。

四、相信集体，学会沟通。

在第二个项目――孤岛求生中我深深的'体会到一个人的力量是如此的渺小，但有如此的伟大;一个人的智慧是如此的有限，但集体的智慧又如此的不凡。一个人进一步前面可能是“悬崖绝壁”，但退一步可能就是海阔天空!同时我深深的体会到有效的沟通对于我们来说是如此的重要，原来人没有沟通就好比一个人在一个孤岛上孤立无援，没有了希望!如果一个企业没有了有效的沟通，那它将会是一团散沙，离“死亡”也不远了!我们遇到问题时应该尽量将问题简单化，把所有无关的干扰排除。同时我们也应该学会体谅，学会宽恕他人!大家应该团结一致，要有集体使命感和荣誉感!一个人的力量也许是有限的，但是如果能够团结大家的力量那就能够创造奇迹。

五、信任同伴，相信集体的力量。

每一个项目都体现了“信任”和“合作”的意义。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。是他们给我勇气和自信，使我能够突破自我，接受挑战，完成训练项目。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。生活中、工作中没有一帆风顺的路，正如我们此次拓展培训一样，充满挑战、充满艰辛。在活动中，我们却表现出了前所未有的集体力量，原来产生默契的过程并不漫长，就要看你用何种心态去积极参与。这次拓展培训让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。

拓展训练是结束了，正如教练所讲的一样，拓展只是一种训练，是体验下的感悟，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，使我们的学生管理工作再上一个新的台阶;能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，我想这应该是我们这次拓展训练的初衷。

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