局于xx年xx月xx日在《法制快报》公告的xx行政处罚听证告知书，申请人才收悉。根据《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国民事诉讼法》关于行政处罚文书公告程序的规定，现还处在公告送达期间。申请人于xx年xx月xx日在xx（地方）进行的是xx工程施工，没有xx行政处罚听证告知书所认定的擅自开采煤炭的'行为和事实，行政处罚听证告知书的拟处罚决定没有事实根据和法律依据。根据《中华人民共和国行政处罚法》第x条的规定，申请人特申请贵局举行听证，以便申辩理由，澄清事实，维护申请人的合法权益。

此致

xxxxxx??

行政处罚申请书篇2

申请人：_________________，女，汉族，_____年_____月_____日出生，

请求事项：

申请人不服三亚市国土环境资源局三土环资察(__________)号行政处罚事先告知书的拟处罚决定，现向贵局申请听证，以便申辩理由，澄清事实。

事实与理由：

贵局于_____年_____月_____日送达的三土环资察(_______________)______号行政处罚事先告知书。以未经批准，非法占用国有储备地建设经营餐饮项目的行为属于违法占地，拟对申请人作出处罚。申请人于_____年_____月_____日经海口市龙华区人民法院海新法执字第_____号民事裁定书裁定将该土地使用权变卖给申请人所有，申请人据此投入使用。贵局三土环资察(__________)号行政处罚事先贵行政处罚事先告知书事实认定错误。根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，申请人特申请贵局举行听证，以便申辩理由，澄清事实，维护申请人的合法权益。

此致

敬礼

申请人：_______________

_____年_____月_____日

行政处罚申请书篇3

申请人：大理市xx饮料厂

法定代表人：杨 x x

电话：138872xxxxx

申请事项：

请求贵局拟以（大）质监罚告字（20xx）k0879号对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由：

20xx年03月02日，大理州质量技术监督局开展风险大排查过程中，告知申请人存在以下问题：

1、生产环境较差，用于清洗瓶子的消毒池未投入使用，包装物堆放在车间内，生产环境混乱；

2、风淋设备未投入使用，员工未穿工作服；

3、化验室未投入使用，化验室内堆放杂物；

4、人流、物流通道混用；

5、仓库内堆放有是申请人的“维生素果味饮料”，产品配料中标识有：维生素pp，维生素b6及添加维生素群字样，查看申请人添加剂仓库未发现存放有以上两种维生素，用于指导生产的配料清单中也无维生素添加剂。

申请人自成立以来，一向遵守国家法律法规，依法纳税，从未受过任何行政处罚，更没受过税务机关的处罚。由于申请人的母亲生病住院，患有老年痴呆症及胆结石等多种杂病，老父亲又患上糖尿病，因家中无人照看老人，申请人在前期一直在湖南老家照顾老人，只好把厂里的工作交于下手打理，也就导致厂里疏忽了管理。在此次的排查中确实出现了以上的'问题及漏洞，直到大理州质量技术监督局此次排查并出具告知书，申请人才知道厂里存在的问题。申请人对厂里出现的问题深刻意识到问题的严重性，但申请人认为该《告知书》中对申请人的处罚过于偏重，不符合《中华人民共和国食品卫生法》及《中华人民共和国行政处罚法》的规定

据此，申请人特向大理州质量技术监督局提出听证要求，恳请大理州质量技术监督局在作出处罚决定时充分考虑申请人理由。

此致

大理州质量技术监督??

申请人：杨 x x

20xx年xx月xx日

行政处罚申请书篇4

申请人：重庆xxx铝业有限公司

地址：重庆市九龙坡区xxx

法定代表人：xxx

电话：139xxxxxxxx

申请事项：请求贵局拟以(九)安监管听告字[20xx]执xx号对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由：

20xx年4月19日，申请人按照《废品出售合同》的约定派遣车辆对行政处罚听证申请书电器(重庆)有限公司(下简称：行政处罚听证申请书公司)仓库内的货物进行装运，死者唐某某在整理堆码过程中，不慎从装运车上跌至地面，虽经抢救，终因伤势过重而死亡。(

在整个事件中，申请人均严格按照《格力公司外来人员安全须知》的相关规定进行操作。基于叉车工作属于特殊的'工种，且须有严格的操作规范和持证要求，故货物的装卸及人员派遣均由行政处罚听证申请书公司安排，现场由行政处罚听证申请书公司的库管人员和安保人员统一负责指挥调度和监管。除安排司机前往车间运货外，申请人无权也没有派人进入现场管理和监督;同时，在装货前申请人也如实告知了装运工人作业场所和工作岗位存在的危险因素并为他们配备了相应的安全保险带，但因行政处罚听证申请书公司工作现场无高空安全固定支架而无法使用;因此，申请人已经尽到了安全教育和防护注意义务。

综上所述，申请人对本次事故的发生没有责任。故，请求贵局拟以(九)安监管听告字[20xx]执xx号对申请人的行政处罚进行听证。

此致

重庆市九龙坡区安全生产监督管理??

申请人：

**年**月**日

行政处罚申请书篇5

xx县工商行政管理局：

我门诊接到贵局《行政处罚听证告知书》，对我门诊部在xx县电视台违规医疗广告发布，合并罚款合计xxxx元，为此，申诉请求贵局对我公司的处罚予以减轻，并有以下减轻理由：

一、我门诊部属于首次违法，符合减轻情节。

我门诊部一贯守法经营，证照齐全并按期准时进行年检。从无任何违法经营行为，从未受到过工商部门处罚，也无任何用户投诉。

二、我门诊部积极接受并配合贵局对我门诊部的查处。

我门诊部认罪态度较好，积极配合贵局对我门诊部的立案调查工作，对违法事实无任何隐瞒，对贵局要求提供的证据积极提供，每次贵局要求配合调查，都是准时到位。并且，对贵局执法无任何异议，绝对服从贵局对我公司违法行为的认定。

根据《江苏省工商规范行政处罚裁量权办法》第十三条：当事人有下列情形之一的，应当减轻或者从轻处罚：配合行政机关查处违法行为有立功表现；主动消除或者减轻违法行为危害后果的。

三、贵局对我公司处罚金额过大，造成缴纳困难。

贵局依据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和《工商行政管理机关行政处罚程序规定》对我门诊部处罚xxxx元，处罚确实过重，我门诊部认为贵局没有考虑到我方众多的.依法从轻情节。

同时，由于我门诊部管理不善，效益低下，已存在严重的亏损，我门诊部处濒临倒闭的边缘。如果贵局兑现这个处罚额度，我公司确实无力支付。

综上所述，鉴于我门诊部有诸多依法从轻情节和资金极端困难的现状，希望贵局从以人为本、打造和谐社会出发，柔性执法，给我门诊部一个改过自新的机会。

特此申诉。

行政处罚申请书篇6

申请人：**社区卫生服务站

法定代表人：*** 电话：

代理人:*** **社区卫生服务站负责人

电话:**********

申请事项：

请求贵局拟以**卫医罚告[20xx]*****号对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由：

申请人自成立以来，一向遵守国家法律法规，依法开展诊疗活动，从未受过任何行政处罚。在此次**区卫生监督所调查过程中，申请人积极配合监督所的工作，该所查核了申请人涉嫌超越许可范围开展妇科诊疗活动、未经许可擅自从事母婴保健技术(人流、药流、上环)服务、使用未取得处方权的人员开具处方的行为。申请人确有存在以上违法行为，但均没有主观违法意愿。

(一)超越许可范围开展妇科诊疗活动系周边极个别患者确有实际诊疗需要和紧迫性，请求当值医生为其诊疗。申请人对此负有不可推卸的责任，今后一定切实加强诊疗活动的.管理，严格按照法律法规依法开展诊疗活动。

(二)未经许可擅自从事母婴保健技术(人流、药流、上环)服务，被查处的终止妊娠手术的相关物品系申请人以前的医务人员遗留，我站未能及时销毁该类物品。

(三)该人员系申请人的试用人员，并不是正式人员，工作时间不足半个月，期间还多次参加考试，实际诊疗时间极少。但是申请人存在人员管理疏忽之责，试用前，仅口头询问是否具有注册执业资格，未认真核对相关证书证件，今后一定会严格把好医务人员入口关。

申请人对贵单位出具的行政处罚告知书适用法律条款无异议，恳请**区卫生局从宽从轻处罚申请人的行为，在作出处罚决定时充分考虑申请人理由。

此致

**区卫生??

申请人：**社区卫生服务站

20xx年一月二十四日

行政处罚申请书篇7

请求人：___无限公司地址：__市__镇__村

电话：______法定代表人：____

被请求人：___市社会保证局地址：___市__小道168号

行政复议恳求：

撤销被请求人作出的“_社保工伤认字第gsrd2____87148号认定书〞。

恳求复议机关依法作出张__的受伤不属于工伤(或视同工伤)的认定决议。

现实与理由：

20__年10月29日，请求人对在任务时期施行斗殴行为的职工张__给予解雇除名，不予任何经济补偿的决议。张__因不服此决议，向__市休息人事争议仲裁院提起了休息仲裁，仲裁院于20__年12月4日作出了仲裁判决书，依法支持了公司对张__解雇除名的'决议。嗣后，张__又因斗殴受伤向__社会保证局谢岗分局提起工伤认定请求。__社保分局在20__年1月8日，向公司送达了《认定工伤决议书》，认定张__斗殴之伤为工伤。这有悖于常理的工伤认定，不契合《__省工伤保险条例》的立法准绳，同时会令到企业陷于办理混乱的地步，是不利于企业投资环境和社会的安康开展的。

首先，张__的受伤是其不听从其下级主管的合理任务布置而发作互相斗殴受伤。不听从主管的合理布置，曾经是错误的行为;继而发作口角，证明了张__事先的态度恶劣;最初晋级为斗殴，也阐明了张__等无视厂纪及法规。这都证明了张__在此事情中的客观性。

其次，在此《认定工伤决议书》中，“请求人〞是__无限公司，而非张__团体。现实是：在20__年11月1日张__以团体名义向被请求人提收工伤认定请求，而被请求人的相关任务人员到请求人处理解事情经过与真相。试想，请求人曾经将严重违背厂纪厂规及违背国度治安办理条例的张__除名了，又如何会为其受伤请求工伤认定呢?

请求人以为：张__的受伤是在车间斗欧所惹起，其行为蔑视了公司的厂纪厂规，更严重的是与国度治安办理条例作对，与法律作对，这样的行为是不克不及被任何方式支持的!__社保分局将守法斗殴受伤认定为工伤，不契合正常社会价值观和公道正义准绳，不利于企业的安康开展。这应该也是《工伤保险条例》的立法者所不想看到的!为此，公司特向你部恳求：依法查明现实，对“_社保工伤认字第gsrd号认定书〞重新定义，吊销对张__的工伤认定，维护正常的社会次序，让《条例》也能安康开展。

行政处罚申请书篇8

申请人：

地址：

法定代表人：

申请事项：

请求贵局拟以济环听告字[20xx]第j033号行政处罚听证告知书对申请人的行政处罚举行听证。

事实与理由：

20xx年月日，贵局已基于同一事实对申请人作出了责令三日内改正并处十万元罚款的行政处罚，其后申请人高度重视并根据贵局要求积极进行整改，但贵局给予的限期治理期限过短，客观上无法完成设备改造。鉴于该锅炉主要用于单位家属区和办公区冬季取暖，在20xx年经技术改造后排放依然不达标，申请人已作出决定在本取暖季（3月15日）结束后停用并拆除十吨锅炉，更换符合环保要求的燃气炉，并已就燃气炉的采购事宜进行了着手准备。

在整个事件中，申请人已经按照国家的相关规定和贵局的要求进行了操作。但因该十吨锅炉的设备改造涉及到几百个家庭的冬季供暖问题，因贵局给予的'整改期限只有三天，申请人客观上无法立即停止使用并进行技术改造或拆除，因此，申请人在客观上根本无法完成贵局的三日内限期整改要求。

现贵局依据上述事实对申请人送达济环听告字[20xx]第j033号行政处罚听证告知书拟再次给予行政处罚，申请人认为该行政处罚是不合理的。

综上所述，请求贵局对申请人的行政处罚进行听证。

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