在我们幼儿园工作我也是有几年的时间了，作为老师，我认真负责的带着孩子，教育着他们，陪伴着他们成长，我当初选择这份工作也是特别的喜欢孩子，在幼儿园里，和孩子们相处我觉得特别的自在，虽然说幼师的工作是比较累的，但是每天看着孩子们一点一点的成长，脸上洋溢着的笑容，我就感到特别的有成就感，特别是家长们赞扬我们老师教育得好的时候，我更是觉得我的付出是特别值得的，在这几年的时间里，我从开始不是那么的熟悉如何做好老师，到现在可以特别熟练的处理孩子们的问题，这些都是离不开幼儿园领导的指导还有我们幼儿园其他同事的一个帮助。

在教孩子的过程中虽然我充满了热情，有着足够的耐心，但是我刚开始的时候也是没有什么经验，遇到很多的一个问题都是没办法解决的，而这些在其他同事的眼里却是小问题，也是特别积极的帮助我，让我能更快的成长，自己的能力也是得到了很大的提升，可以说这份工作让我学到很多和孩子们相处的方式和方法，也让我们对孩子的爱更加的多，而今我要结婚了，也是特别的想要一个自己的孩子，用我满腔的热爱去养育他，陪伴他长大。虽然是要离开幼儿园的工作了，有很多的一个不舍，但是我也知道，对于我自己的终身大事，我是必须要去重视的。

我和爱人一直没有在一起，他在老家经营一家小店铺，我在这边当老师，这段日子我也是思考了很久，觉得他是可以陪伴我一直走下去的良人，所以我也是决定了要回去结婚，离开这份幼师的工作我也是特别的不舍，但我更加明白，我得做决定了，不能一直这样两个人分居在两地，也不是一个办法，所以我想回到老家去找一份幼师的工作，虽然是离开了我们幼儿园，但我所学的我还是会继续的用在今后的工作当中，继续的陪伴孩子们去成长，为孩子们去服务，也是特别的谢谢幼儿园给予我的机会，教了我这么多。

在离职前，我也是会继续好好的陪伴孩子成长，做好最后这段时间的一个教师工作。领导，也是对我比较看重，我知道我的离开让您伤心了，但是这也是我人生必须要经历的，也是希望您能够理解，对我的辞职申请给予批准。

敬礼！

简短离职申请书范文篇3

尊敬的园长：

你好！

我是xx！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！回顾我到xx的几个月时间，心中感慨万千，感觉有话要说。

首先，我要感谢您！感谢您代表xx对我的接纳。想当初我来到xx，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为xx做点什么！哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的；才能让自己觉得无愧于您，无愧于xx。

再者，我要感谢xx。感谢xx这段时间以来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这几个月以来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多同事的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为园里付出，为园里更上一层楼，尽自己的微薄之力。

我还要感谢x校长对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。

还有各位同事，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，园里之中发生很事，我也出过很多失误，同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个xx的大家庭中，感受到不尽的温暖。

我还很想继续为xx努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。

可是，人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我还有许多未尽的事业亟待我去完成，所以我想做出改变，换个环境、换个平台去实现人生的价值。

敬礼！

简短离职申请书范文篇4

尊敬的领导：

我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

次知道原因：各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年x月x日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复！

敬礼！

简短离职申请书范文篇5

尊敬的领导：

暮然回首，已与公司一同走过___时光;再三思量，虽有不舍，仍抬起沉重的双手落成这封申请书。尊敬的领导，很感谢您抽出时间看这封离职申请，很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助，很遗憾我不能再陪公司继续往前同行。

20__年__月，在众多的面试者中，机缘巧合地我进入了公司。可能如果不是这种巧合，进入公司会更难，幸运的是--我很幸运。幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导，幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事，幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的公司。从____到今天，我能一路走来，因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助。

我很感谢，发自内心的感谢：感谢领导在我迷茫所给我的指引，让我一点点地成长成熟起来，虽然还差很远，但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的区别;感谢领导对我寄予的期望，让我有动力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我;感谢公司给我的这个珍重的工作机会，它历练了我、教育了我，让我明白了什么叫工作，脱离了幻想与轻佻，真正的人在社会中所从事的工作。

仅____个春秋，我蜕变了，认清了自己、超越了自己，在公司这个大家庭里。一直以来我都很感谢公司，并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作。但是很多因素导致我不能继续向前走下去。个人原因、方向、性格、能力……力不从心的感觉越来越强烈，越往前走越觉得举步维艰。回首望去，一路上的脚印深深浅浅、大大小小;向前眺望，山脉连绵;山的那一边会有一小片平原吗?平原上会有牛和羊吗?我也不清楚，但是我想山的那一边，可能还是山。

很抱歉在公司正在高速发展的时候提出离职，很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的公司。还望公司领导能够理解，批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

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