写申请书是为了让我们更好更快的表达自己的诉求，大家要知道一份内容丰富的申请书，往往更容易得到领导的认可，下面是怎么写范文网小编为您分享的申请换工作的申请书优质6篇，感谢您的参阅。
申请换工作的申请书篇1
尊敬的领导：
我于20xx年7月20日成为公司的试用员工，现3个月试用期将至，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名艺术设计毕业两年的本科生，来到公司前做过室内、平面、电商设计，但没有很多长久稳定的工作经验，感谢公司相信我给我这个机会。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我慢慢学习到了改如何在一个企业里与同事相处，以及做好一名设计所要具备的素质与能力，完成从自由工作者到职员的转变。
在试用期间，是在设计部工作，主要的工作内容有： 平面类：
1.logo设计，了解了公司从德韵到觀宋贯穿的理念，文化产业化、产业艺术化、艺术生活化，代表的是一种推动转变有活力的力量，同收购的中文logo粗细现搭配的的英文logo，改变a字母中的横线为圆，符号化logo，像一个刚升起的太阳，意为在产业集群背景下，公司能像太阳一样带领景德镇陶瓷文创产业向更高层次发展。 2.官方网站海报设计，分四张展现公司企业形象、介绍景德镇、觀宋、商业模式，后期又根据上百度推广后，设计了关于公司的定制能力展示的海报和加盟实力海报，制作海报期间了解了只有清楚明白公司的定位与发展方向才能做出符合公司需求的好设计。 3.觀宋商城工作内容有的首页海报设计、二级分类的'产品海报设计、商城公告页面设计、产品详情页的模版设计和产品模版套图，批量套图工作有：十七套大师瓷瓷板，五套单品，其中设计要符合每款产品定位和风格，设计模版要能批量套图，便于高效率完成套图工作，网页版商城和手机版商城需要的图片尺寸不一，手机版内容要更简洁更清晰便于手机端客户阅览。
4.画册封面制作，参照创业维艰封面，考虑先前画册的风格，补上画册封面需要的一种企业简洁大气的商务形象，几种修改下来，定下了简洁明了的一版，更加了解公司印刷制品需要的是哪一种设计。 5.陶艺培训海报价格表意在写明各项培训价格，同时在画面上给出创意动感的视觉感受，配合标语，能引导大众的能动性。 6.中秋节和国庆节的双节活动海报用在易启秀，微信公众号，觀宋商城，手机版商城各种版面设计，在表现浓重的节日气氛的同时，注重画面的文化气息，写明折扣信息和表现出公司的文雅形象。 7.觀宋底款制作，分别做了三次底款，分别做的是大号、中号、小号、加小号和觀宋柴烧大中小号的底款，公司经营陶瓷的类目很多，各种尺寸大小都需要考虑进去，要满足在这些器形里总有一个可以适用并且大小适中好看，满足各种餐具茶具花插摆件的底款需要。 8.觀宋门头，一楼商场门头、二楼陶艺作坊门头、顶楼正面和侧面的logo亮化，在定尺寸隔空隙定位置看效果的过程中，出去外面拍下所有门头照片，搭配设计制作预设效果图，比较能清楚是否实际是否美观，也好得到领导的意见是否可行，能比较高效率完成。 包装类：
9.设计陶泥包装袋的时候遇到用几种颜色设计成本会不一样的问题，因为批量生产的成本考虑用黑灰红三个来做，配合公司的沉稳简洁的形象设计了一款比较素雅的包装袋。
10.产品包装设计是陶瓷产品包装，在设计外表牛皮硬壳纸的朴实无华，并且斜线开盒的时尚感造型的同时，更加注重对产品的包装保护，设计的包装盒厚度都在5mm左右，内置定型珍珠棉，以保证展现品质好服务优的企业形象。 产品类：
11.公司产品设计，从出去看其他品牌的产品设计，到回公司开会，到自己开始建模设计，搜索工艺和是不是有同款设计，因为刚刚接触到产品设计，对我来说是一个感兴趣的新的开始，了解到公司只有开发出自己的新产品，才会有主动有竞争力的优势，然后设计的时候要考虑工工艺的制作成本和实现的可能性，以一碗一盘一杯一碟为例做了五套餐具产品设计。
12.客户产品设计，武当山道家老复丁的醋瓶设计，要求体现武当道家文化，“老复丁”意为“长乐无极老复丁”谓年老而复壮盛、犹言返老还童，设计采用了粉彩工艺加浮雕，结合景德镇特色的“白如玉,明如镜”白瓷瓶，以展现武当道家文化的稳定庄重，瓶身设计的山水画以体现老复丁醋的老而复壮盛效果的生态感、养生感，清新的山水画面引导大众想象武当道家的天道无为、道法自然、赡足万物的思想，瓶口的设计简洁大方，也方便取拿，隔离细菌。
在这三个月试用期间，在公司的各项设计工作中体会到，在做好每样设计的同时，会让我意识到还有哪里需要做好，怎么做更符合公司要求，还有哪里的是我欠缺的，需要主动的去学习弥补，不单单的是一件普通的设计。
因为所有涉及有关设计的事物都是设计先行，所以很多文字的设计工作中容易出现错字或格式的错误，在试用期间也有出现过小失误，经历这些让我得到锻炼，处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似的失误再发生。在实践中体会理论，通过理论的再学习更好的在工作中实践，还有部门的领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了本部门的各项工作流程。
经过这三个月，在工作上严格要求自己，认真及时做好领导布置的每项任务，在不懂不熟悉的问题上虚心向同事们学习请教，与设计部的同事多多交流设计软件的技术问题，当出现问题时能很快找到问题的根源，以便于高效率的完成本身的工作。因为是室内设计专业，喜欢平面设计的工作，所以对室内、平面和电商设计工作比较熟悉，但对产品设计虽然感兴趣但经验比较少，正在努力提高水平和设计知识中，希望能尽早为公司设计出有优势的自主研发产品。
申请换工作的申请书篇2
尊敬的领导：
您好！
我是___，你已经来到公司三个月的时间了，我认为在这三个月当中我是一直得到进步的，我充分的展示了自己的能力，三个月来我这一个绝佳的工作状态，虽然在工作当中自己不是这一批新员工当中做的最好的，但是我认为我做的非常的努力，我知道自己在能力上面还有一些需要进步的，可是我能够在接下来的工作当中，把自己的工作规划好，现在我也看到了自己在公司未来的一，我非常希望能够在公司发展下去，也看到了在这里的一个发展空间，这对我来说是一个机会，对于过去试用期的工作，我也需要用一个乐观的心态去面对，我也需要好好的去回顾一下，给自己更多的时间跟精力去准备好接下来的工作。
我在公司当中是一个比较认真的人，我也想要在这个过程当中去一点点的积累经验，相对过去而言，我认为在这里自己学习了很多，也在工作当中提过了不一样的感觉，我认真的工作，也虚心的请教周围的同事，自己不会的东西一定是要去学习的，在工作当中更加应该如此，这一点让我印象深刻，虽然只有短短的三个月，但是这里的工作氛围深深的影响着我，也让我对工作有了一个深切的了解，了解到公司的制度，了解了这里的一个环境，还能够在这样的环境下面把工作细心的做好，这事我认为自己最大的一个突破，我也感受到了来自同事们的热情帮助，真的是非常的好，过去三个月来，我在工作当中的表现，您是知道的，我希望能够在以后的工作当中维持得更加到位，能够把工作做得更好，这是我的自己的一个要求。
真的非常感激这三个月来的成长与进步，发挥自己最好的工作状态，现在我也希望能够成为一名正式的员工，为公司更加的努力去做得更加好，把工作规划的更加到位，有些事情肯定是需要自己努力的，只有再努力，下面才能够把一些应该做好的事情做得更好，这是我对自己的一个要求，我渴望能够得到大家的认可，也希望可以在接下来的工作当中保持一个好的工作效率，希望能够得到您更多的认可，我一定会努力的，一定会把自己的不足之处纠正，也会认真的去搞好份内的事情，以后坚持去搞好工作，这段时间确实是让我有很大的成长，希望您能够相信我，给予我转正的机会。
此致
敬礼！
申请人：___
20__年_月_日
申请换工作的申请书篇3
尊敬的领导：
时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx。感谢xx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。
短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，及时向领导反映，做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。
在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
此致
敬礼！
申请换工作的申请书篇4
xxx教育局：
我于20xx年从xxx学校毕业后分配在 xxx区从事教育工作，在xxx小学工作四年后，于20xx年7月调至xxx小学工作至今。因本人工作的xxx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20xx年12月，我与在xxx县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xxx市居住，爱人的父母在xxx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xxx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请换工作的申请书篇5
本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢！
试用期工作总结
1、 在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；
2、 从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点，以及学语文20xx年1&2、3期的盘点；
3、 从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7、8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内；
4、 在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；
5、 在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略
1、 流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依；
2、 人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响；
3、 物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率；
4、 设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展；
5、 成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。
申请换工作的申请书篇6
各位领导：
您们好！我叫xxx，1990年毕业于雷州师范专科学校中文专业，工作以来一向担任小学高年级语文教师及班主任。
我的丈夫原是三星集团公司的一名工程师，该公司已解散，他本人也已下岗，迫不得已，只好长期在外地工作，家中老人身体状况不是很好，孩子读书也需要照顾，真是顾此失彼，所以我想就近调入贵校任教，以解决本人生活上的一些难题，望领导们体谅我的困难，予以接收，让我也有一个机会为贵校尽本人一点微薄之力。多谢！
敬礼！
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