只有认真对待年终总结的书写,才可以记录下自己工作中的不足,年终总结是对往后的工作提供经验教训的一种文体,怎么写范文网小编今天就为您带来了工程资料员年终总结个人总结6篇,相信一定会对你有所帮助。
工程资料员年终总结个人总结篇1
时间如梭,劳碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际,回顾一年多的工作历程,总结工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关心,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我最好总结。
我之前在土建一部担当的是工程资料员工作即今年9月份又调动到土建二部担当平安员一职,如今对今一年来的工作做以下总结:
在土建一部主要工作是对工程档案资料的收集整理及管理工作准时地与施工单位、监理单位、设计单位沟通联系,仔细处理好施工中的设计图纸、施工方案、变更洽商、会议纪要和联系单、函的收发工作,收集保存好公司及相关部门下发的文件。在施工期间能够帮助项目管理人员及工程相关人员,为他们供应所需的资料并做好类似工作。
在工作期间,间续发觉一些问题和缺乏:
一.常常记不清已归档的档案资料和发放的文件,不能准时的给领导和同事反馈信息。
二.施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱,常常消失重复和空缺,对整理核查资料带来不便。
针对如上问题,在以后的工作中实行以下两点克服:
一.做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据项目部规定,对文件进行相关部门的传阅、传递、下发,接收部门应进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。
二.核实工程资料的完好状况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐。依据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明缘由。要求工程资料应仔细填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来便利。
在资料方面暴露出了很多需要整改的问题和低级错误。这给我指明白改良方向,同时还需要多仔细学习好规范规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作。找出工作中的缺乏,以便在以后的.工作中加以克服。
调动到土建二部担当专职平安员,负责现场的平安生产、文明施工及平安资料的收集、整编工作,由于第一次接触平安员岗位,对平常的业务工作等都不是很熟识,在工作中也消失了一些问题。
总之,在今后的.工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展。
工程资料员年终总结个人总结篇2
随着时间的消逝,20xx年的新年钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,本着回顾过去,总结阅历,找出缺乏,丰富自己,我无时无刻都在鞭策着自已,勤勤恳恳做事,扎扎实实做人,对工作无怨无悔,从不推诿,对自已严格要求,团结同志,以身作责。特对过去的工作总结如下:
一、思品德素养修养及职业道德。
遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。
二、专业学问、工作力量和详细工作。
自20xx年8月我来到xx开发有限公司后,始终贯彻“把工作做的更好”这样一个目标,在领导的提携,同事的关心下,自己摸索实践,不怕麻烦将繁复琐碎的工作,理出一条清楚的工作思路,明确了工作的方向,顺当的开展并娴熟圆满地完成以下本积工作:
?1〕监督施工单位及监理单位上报资料的完好性、精确性,要符合有关要求。
?2〕协作工程部领导及各专业工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。由于工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和工程部领导及各专业工程师全力协作才能完成并做好这项工作。
?3〕负责工程资料的治理工作,并对资料进行收集、整理和归档。建设单位资料是工程建设过程中,建设单位进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是工作科学化、规范化、法制化的标志。资料的完好性与真实性是反映工作水平,是衡量、评定本项目工作的重要根据。
?4〕根据合同商定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。
?5〕协作公司总工办、选购部、预算部、财务部等部门,根本各部门职能工作,供应及接受相关工作程序文件。做到上传下达,大企业中的小齿轮,只有保证每个环节不塌泄,本项目工程才得以顺当运转及预售。
?6〕做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据项目部规定,对文件进行相关部门的`下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件存档。
?7〕资料应仔细填写,字绩工整,一看一目了然,以便以后检查及归档带来便利。、
?8〕登记保管好项目部各种书籍、资料表格。
三、工作看法和勤奋敬业方面。
喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
四、工作质量成果、效益和奉献。
在开展工作之前做好个人工作打算,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及项目部作做出了应有的奉献。
总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在以后日子里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的奉献。
工程资料员年终总结个人总结篇3
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的20xx年,回望20xx年度的工作生活,感受到身边的同事在朝着同一个目标奋斗着,他们的努力也在激励着我。作为一名新员工,我踏踏实实地做好手头工作,时不时的被同事们暖和着,感动着。新的一年到来了,带来了新的挑战、新的机遇,在我们预备以全新的面貌来迎接新年到来的同时,也不忘回顾和总结过去的收获和缺乏。
20xx年8月我到了新城市花园项目当资料员,在半年的工作中,我学到了许多在课堂上学不到的学问,受益匪浅。现仅对本工程的探究归纳,对各类资料需要留意的几个方面概述如下:
一、施工技术资料严格受控
施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变更状况的正式文件,而且变更单、洽商联系单、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其他特别状况,此类资料是解决纠纷的最基本、最重要的文件。因此,对此类资料要严加管理。
另外,工程施工过程中,常会消失设计变更、工程洽商的状况,这些状况直接影响到施工的进展和工程结算,所以,要准时把变更单、洽商联系单发放到相关人员手中,在第一时间传到达施工最前线的施工队。
二、施工物资资料要齐全有效
工程中物资种类许多,来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件而且要尽量使用原件,当要使用复印件时,要清楚、齐全、有效、并且加盖公章。
三、施工记录内容要具体详细
施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、平安的各种检查、记录等。记录中的内容要具体详细,不行泛泛而言,并要以技术交底保持全都,如通风与空调工程隐检要写清风管的位置、标高、材质及保温材料的品种、规格、数量。当消失数据时,要计算出详细数值,发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。
四、检验批验收记录检查项目要填写齐全
检验批是工程验收的最小单位,是分项工程及整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程及至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。
在资料收集整理过程中,对资料员说,将收到的各种资料分门别类归档,编制分项名目是一个重要环节。通过名目,全部资料状况一目了然。在工作期间也发觉了自己的.缺乏:
一、业务水平还有待提高
二、相关学问要补充
对于这些缺乏,有以下几点改良方法:
一、在工作之余,多看有关资料学问的书籍。
二、向老员工多学习有关业务学问,提高自身素养。
三、对每天的工作多总结阅历教训。
四、多观看、多实践,将学到的学问准时用到工作中去。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,连续发扬吃苦耐劳的精神,鞭策自己并充实能量,提高工作力量,实现自己的人生价值,适应时代和企业的进展。
工程资料员年终总结个人总结篇4
时光匆匆流走,转眼已是我xxx担任项目部的资料员的第二个年头。
在项目上我的主要工作是对xxx项目资料的.收集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系,认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合项目部、监理及各分包单位的工作,为他们提供所需的资料做好工作。现将我的个人年终总结做以下汇报,希望各位领导及同事提出宝贵的意见及建议。
工作情况总结
1、工作方面
(1)及时整理齐全工地资料,收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,给大家查阅文件提供了方便;做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档,及时作好资料的审查备案工作;对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件存档,做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。
(2)在x经理的指导下,核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐划一,按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存,并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因工程资料应认真填写,字绩工整装订整齐一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便,登记保管好项目部各种书籍、资料表。
(3)负责及时处理好项目部与城改办之间的关系协调、资料报审。
(4)负责项目部内的会议记录,会议纪要的撰写,文件的录入,以及图纸、合同的归档整理等其它文书工作,以及办公室的.电话接打。
2、思想方面
由于资料员的工作本身就比较繁琐,但进入公司以来我一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然偶尔会出现一些情绪问题,但我很快能够处理好自身问题,积极投入到工作中去,能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,确保工作能按时完成。
3、存在的不足及今后的工作方向
虽然我以前一直在房地产公司从事资料员的工作,由于我并不是土建专业毕业,因而所掌握东西都是不是很系统,有些东西还在逐步摸索和探索中,所以存在一些细节问题,比如会议纪要的撰写,文档整理归档,都需要进一步学习和改进,特别是图纸的识别,要不断学习。
今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加强理论学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为xx的明天贡献出一份力。
工程资料员年终总结个人总结篇5
一年又过去了,在成都五彩城7#地块工程工作已一年有余。今年的总体工期目标是完成地下室封顶、7号楼及8号楼主体结构封顶。个人一年的工作相关内容及体会作如下汇报:
我的主要工作是:
1、根据工程施工进度,准时做好各类技术资料的收集、整理和归档工作。
2、负责真实、准时、完好地编制技术资料的责任。
3、参与分部工程、分项工程、隐藏工程、检验批验收,帮助和整理施工技术资料。
4、负责现场试验台帐和抽样试验工作。
5、负责内外各种文件的收发工作、收集施工影像资料。
6、测量器具的台帐管理及公司综合管理体系规定的相关工作。
一、本工程图纸会审、技术变更、技术核定单都按编号建立台帐,以便查阅。今年图纸会审2次,从开工到至今受控文件清单记录在目的图纸会审记录共12份〔其中包括建、结、安装、通风、人防〕。
技术变更单,从开工到至今受控文件清单记录在目的共28份。技术核定单,从开工到至今受控文件清单记录在目的共计19份。
二、依据工程备案状况,本工程1~4号楼、11号楼为一个标段〔至今建设单位相关备案手续未完善〕,5~10号楼为一个标段。
基础资料方面:由于地下室面积较大,依据施工整体规划、按后浇带分为42个区域。地下室共分为13个子分部工程:5~10号楼商业附楼、纯地下室、1~11号楼各为一个子分部工程。
今年3月份起,从5、6号楼开头开工、紧接着7、8号楼从六层开头连续施工、然后9号楼、10号楼、4号楼、商业附楼基础间续开工、1~3号楼年中开头开工。随着施工进度,本着真实、准时、完好地编制基础验槽记录14份,防水、钢筋、地下室外墙保温隐藏资料等共计360余批。
三、依据技术组支配,参加了基础验槽、防水隐藏验收、基础筏板钢筋隐藏验收、地下室顶板钢筋隐藏验收、基础分部验收工作,与此同时预备相关备查资料及保存了相应的影像资料。
四、试验项目工作,按各单位工程建立了相应的试验台帐。钢筋原材、防水材料、保温材料、砼强度、钢筋连接件试拉检测工作均按相关要求取样并试验,检测报告取回后准时登记、汇总、归档。砼有7天强度检测、28天标准养护强度检测及同条件养护强度检测。针对不合格品:钢筋原材实行同批材料双倍取样复检、砼使用回弹仪进行回弹检测及复检、钢筋连接实行原位双倍取样进行复检。对于检测不合格的试件,都由台帐记录在案,以便查阅。
五、建设单位、监理单位下发的函件都分类登记收文薄。
建设单发函共计72份,其中包括施工进度、平安、质量、现场施工要求、材料品牌确认等相关事宜。
监理单位主要下发的是监理整改通知单,共计68份,主要包括施工平安、质量问题。我项目部收到整改通知后,然后发至相关班组及相关负责人,马上组织整改,并将整改状况进行书面回复。但多数整改效果欠佳,以至于监理单位至今多数整改回复单未签回。
我项目部发出的函件共计89份,其中包括施工进度、施工现场存在问题的状况说明、材料确认等相关事宜。
六、测量仪器按公司要求建立有台帐,并建立周期检定打算表。依据周期检定打算表,通知测量人员按时对到期效正的仪器送至检定机构效正,避开测绘工作消失较大误差。
在今年一年的工作中,资料的编制填写还是流程地执行上都还不够完善,也消失了不少问题。流程中个别环节执行不力,造成上下环节脱节。工程资料的编制填写不够严谨,如试验报告中个别代表数量未按施工现场实际状况、检验批中个别检查项目数据不真实、个别资料附图不够具体、清楚。
针对如上问题,以后工程过程中将准时收集整理,准时问题反馈、定期资料整改,再次资料核查、名目准时跟进,完善资料归档。现仅通过本工程及以前工程的探究归纳,对各类资料需要重点留意的几个方面概述如下。
一、施工技术资料严格受控。
施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变更状况的正式文件,而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特别状况,此类状况是解决纠纷的最基本、最重要的资料,因此,对此类资料要严加管理,一般不外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的借阅登记制度。
另外,本工程建设单位边施工、边变动并变更通知滞后,设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。假如由于变更、洽商传不准时而造成经济损失,那么整个项目部的辛苦工作便失去了意义。因此,肯定要准时把变更、洽商发放到项目部相关人员手中,并由技术人员在第一时间内以交底形式传到达施工最前线的施工队。
二、工程中物资种类繁多,且来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。由于这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此,资料质量证明文件要尽量使用原件,当不得不使用复印件时,要清楚、齐全、有效,并且加盖原件存放单位公章,注明原件存放处,并有经办人签字和时间,并注明进场时间及使用部位。
三、施工记录内容要具体详细。
施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、平安的各种检查、记录等。记录中的内容要具体详细,不行泛泛而言,并要与技术交底保持全都,如钢筋绑扎隐检,要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、爱护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等状况。当消失数据时,要计算出详细数值,避开使用规范性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。
四、施工试验记录要准时、齐全。
施工试验合格是检验批〔分项分部〕工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提,混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行,以免遗漏,影响后续施工。
五、检验批验收记录检查项目要填写齐全。
检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项,有施工缝部位的混凝土施工检验批中的'施工缝项。
在资料收集整理过程中,对资料员来说,将收到的各种资料分类归档,编制分项名目是很繁琐的一个过程。在本工程中将实行编制动态资料总名目,便于资料检索。资料详细到盒内每册资料。资料总名目随施工进度、资料的增加,不断更新,通过总名目,对全部资料状况一目了然。
资料工作从技术组、施工组到物资部甚至经营部始终渗透到项目部各个角落,各部门、人员各尽其责又互相制约、环环相扣,尤其是资料交圈性的要求,更像一条绳索将项目部全部资料相关组室、人员紧紧捆绑在起,这就要求全部资料相关人员必需步调全都,完善合作,坚决防止多诺米骨牌效应的发生。孤掌难鸣,强有力的领导及制度是硬件保证,具有高素养及优秀业务水平的员工是软件保证,两者兼具才能塑造一个攻无不克,战无不胜的优秀团队,优秀团队才能干出一流的工作。
盼望在以后的日子里,改掉坏习惯、不断探究、迎难而上的战斗精神,以创优质工程为目标,坚持好的,抛弃坏的,让资料工作做得更好。
工程资料员年终总结个人总结篇6
在档案交接半个月来,公司同事的配合和领导大力支持下,我在加强专业理论学习,提高自身业务水平和思想素质的同时,主要做了以下几方面工作:
一、完善档案管理流程,建立档案管理方案,把档案管理纳入规范化制度化程序内。
二、对各部门档案统一核对编号,按照编号进行升序排列。
通过规范化档案管理工作,提高了人事档案的完整性和查阅效率。
三、对各部门人事档案进行了信息核对和分类整理。
对水磨、手绘、窑炉、钢网、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联系方式、学历进行核对补充,同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。
通过档案核对我发现档案中存在少数离职员工档案还未从在职人员档案柜移除,员工档案工号重复和个人信息错误现象并及时把相应档案标记处理。
四、做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管,整理积压基建档案。
建立专门的档案保管柜,设立专人管理人事档案和档案柜钥匙。把未及时入档的个人材料及时入档,对已入职但无相关档案资料个人信息的员工做标记处理,尽快按要求进行归档、补充入档工作。
五、提高档案管理规范性程度,加强档案安全管理意识。
将档案管理纳入规范化程序内,认真做好档案管理的安全防范工作。档案柜在不用时及时关闭上锁,关闭电源,防止其它不安全因素的产生。
发现的问题:需加强档案管理的`规范化操作,对新入职员工及时建立基础档案,试用期过后及时进行档案存档工作。只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好员工在职管理工作,为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中,需要进一步加强企业人事档案的现代化管理,加强人事档案的准确性与规范性建设。
在今后的工作中,我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式继续加强自身工作能力,严格的做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理工作,促进档案管理的规范化、科学化发展。杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生,充分发挥档案的作用,为推进公司的改革发展和良性运行做出有力的贡献。
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