以企业为家演讲稿通用8篇

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在书写演讲稿中要简洁清晰,让听众快速了解演讲内容,认真写好一篇演讲稿,我们可以更好地控制演讲的节奏和内容,以下是怎么写范文网小编精心为您推荐的以企业为家演讲稿通用8篇,供大家参考。

以企业为家演讲稿通用8篇

以企业为家演讲稿篇1

尊敬的给位领导、各位评委们、亲爱的朋友们:

大家下午好!

我是来自公用工程的伍发鑫,

今天我给大家带来的演讲题目是:

关注细节,共赢明天

闻名世界的惠普创始人戴维.帕卡德曾感叹“小事成就大事,细节成就完美”,可见对细节的作用和重要性的认识。其实,生活的一切原本都是由细节构成的,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节,细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。

殊不知,在生活中,我们一次次忽视了它的存在!!

一次次,我们将旧东西扔进了垃圾箱;

一次次,又将一个个零配件随手丢弃;

又一次次,我们对亮堂堂的灯光熟视无睹!

且看,那一张张丢掉的公文纸;一台台常开的饮水机;一个个流泪的水龙头,在无意中,我们消耗了公司的血液;在无意中,我们成为了资源破坏的杀手;在无意中,我们步入一个个恶性循环。巍峨的金字塔在慢慢的化为满地黄沙!!所以,只有关注细节,从细节上做起,才能达到节能降耗的目的!也为成功铺平道路!!

白居易曾道,奢者狼藉俭者安,一凶一吉在眼前。

国家如此,企业如此,面对目前复杂的经济环境,作为一个合盛员工,更是如此。丰田公司坚持口号,车到山前必有路,有路就有丰田车,从小处着手,复印纸用了正面用反面,手套一只一只的换,等等诸多措施,终于使其名声享誉全球。

千百年来,成由勤俭败由奢!!一个没有勤俭节约精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约精神作支撑的民族是难以自立自强的;同样,一个没有勤俭节约精神作支撑的企业是难以持续发展的。

所以节能降耗是我们的必修课,然而,在工作中,我们不经意间就形成了对物资的浪费。例如随手丢弃,习惯性弃旧用新等等都是我们生活工作中的巨大

弊端。

要转变这种形态,首先要从思想上转变。企业是老板的企业,但同时也是我们自己的企业,只有把公司当成自己的家来经营,才会从根本上杜绝这种无谓消耗与浪费现象。可以使你更重视效率和效益;更好地利用时间和资源;更加珍视生命;更大可能地发挥生命的潜能。我车间冷冻岗位乙二醇循环系统中经常会有杂质,影响冷冻换热效果,车间技术员陈小将考察后,做出计划,将909车间废弃的过滤器拉过来,在不影响生产的情况下,在进口与出口之间,重新装配配管,终于成功完成了对系统乙二醇的过滤过程。

当成自己的公司来经营,可以使你感觉到自己的责任,油然间增强你经营好公司的使命感和责任感,从而在无形中获得更大的动力、灵感和干劲。当成自己的公司来经营,你会不忍心,也不能忍受这种无谓的消耗与浪费!

其次,时刻保持高度警惕,提高自己的忧患意识,我们每浪费一分,公司的实力就会下降一分,我们就会付出十分甚至百分的努力。节能降耗是企业的生存之本,谁怠慢了它,轻视了它,谁就会失去立足之基。也只有低成本,才有高效益。如果我们不注意节俭,肆意浪费资源,企业赢利就无从谈起,自身的福利也会失去着落。节能降耗,奉行节俭,就要把“公司先赢,个人后赢”的思想观念刻入我们的脑海,在工作中指导自己的一言一行。公司的利益就是自己利益的来源,在为公司工作的同时也在为自己工作,帮公司节约实际上是在为自己谋福利。

节能降耗,从我做起,节约一滴水,节约一度电,从实际出发,无论是在生产或生活中,都要注意节能降耗,从每个人做起,从身边做起,从点滴做起,从举手之劳做起。抓住源头,规范化、制度化。不断增强资源忧患意识、危机意识和责任意识,与公司同呼吸共命运,防疏漏堵漏挖潜力,增收节支找绝招!从而提高企业能源的使用效率,节能降耗。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一张纸的价值,那是企业效益的根本所在。我们每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去,坚持不懈地做好节约降耗工作,以最小最合理的支出,来实现节能效益的最大化。

例如下班时随手关灯、关电脑,检查水龙头是否关严,检查空调是否关闭; 夏季没有必要开的空调要及时关闭,空调是耗电的主要设备;

洗手、刷碗要及时关闭水龙头,注意节约用水;

饮水机在平时可以不用开加热;

在用纸方面,除了正反面使用外,一般我们能不用纸就不用纸,尽量无纸化办公;

诸多小事却是节能的开始。正如建国初期,有一首歌词写到:“勤俭是咱们的传家宝,社会主义离不了。不管是一寸钢、一粒米、一尺布、一分钱,咱们都要用得巧。好钢用在刀刃上,千日打柴不能一日烧”,积沙成塔,万里长城终究是一砖一石的结果。节能降耗,不是喊口号,也不是头脑发热的产物,而是要一丝不苟执行的措施,要将它形成本能,融入到生活中去,规范化,制度化!守业更比创业难。

朋友们,节能降耗,从你我做起,从点滴做起,请相信,将平凡的事情做好了 ,你就不平凡了!要以崇尚俭朴,以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻。千里之堤可毁于蚁穴,反之,集腋亦可成裘!用这股浩荡东风,荡尽身边的一切不良行为!一点一滴,营造灿烂明天!!

谢谢大家!!

以企业为家演讲稿篇2

尊敬的各级领导,各位同志: 大家好!

在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我___,一个才进入中行工作3年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!

众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设决定了银行的竞争力,它是企业发展强劲的动力!

银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名中行人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个中行人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”

每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就怀揣着梦想进入了中行,通过自己的勤奋努力,我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量,中行为理财经理提供了梦想的平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欣逢盛世,当有所作为。我选择了这一岗位,我的梦想那就是与中行一起飞翔。

既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!

我的演讲完了,谢谢大家!

以企业为家演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!很荣幸成为优秀员工代表站在这里演讲,我想借此机会,向在工作中给予我帮助和支持的领导们,同事们,致以最忠心的感谢!

身为润泰救援装备科技河北有限公司中的的一员,我感到无比骄傲、自豪。作为公司的老员工,我目睹了公司在这几年中的巨大变化——从邯郸到永年,从永年到邢台,从最开始的五六个员工到现在百十个员工,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也随着公司的发展而逐渐成长。在这几年工作当中我遇到过很多的挫折和困难,我曾经退缩过,也曾经苦恼过,也怀疑过自己的选择和能力,但是我还是坚持了下来。开弓没有回头箭,我如果真的半路退出将前功尽弃,以前的付出将是零。人不能轻易服输!从最开始的到处碰壁,错误百出,到现在弱有成绩,让我真正体会到“不经历风雨,怎能见彩虹”和“一分耕耘,一分收获”的含义。

最近,我在朋友圈里看到有关竹子生长得过程的一段话对我感触很深,现在分享给大家。竹子从一粒种子开始,前三年时间仅仅长了3厘米,从第四年开始每天都以30厘米的速度疯狂生长,六周时间就能长到15米,其实在前三年竹子将根在土壤里延伸了数百平米。给人的`启发就是做人做事也是如此,不要担心你此时此刻的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根,为人生需要储备。然而,有多少人却没有熬过那3厘米,要有所得,必得坚持。现在公司正处于发展时期,公司及员工都存在很多需要改善的地方,所以我们要拧成一股绳,共同面对问题解决问题,达到共同发展的目的。而我对于自己的工作,要做到全力以赴勤奋主动的去完成,承担起属于自己的那份责任,踏踏实实的以主人翁的身份做好每一件事,相信不久的将来,我们会是行业中最好的团队。

本年度我被评为优秀员工有点受宠若惊,自知自己还存在很多问题和不足,在新的一年里,我要不断提升自我,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的业务能力创造更好成绩,用实际行动为公司提交满意的答卷,同时希望能够继续得到大家的支持和帮助,感谢公司给我提供了这个平台,让我能更好地展示自己!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事们新年快乐,身体健康,合家幸福!谢谢!

以企业为家演讲稿篇4

尊敬的领导,亲爱的同事们:

你们好!

很快乐能够在这一季度的总结大会上,作为一名优秀员工代表来上台发言,我今日要发言的主题就是关于感恩企业的这一主题。

首先,请先允许我做一个自我介绍,我是xx企业市场部的一名销售人员,我来到公司的时间已经有十年的时间了,在20xx年xx月份的时候,当上我们市场部其次小组的组长,在这个组长位置上勤勤恳恳的干了六年之久后,直到今年的xx月份才收获到了大家的许多确定和支持,坐上了市场部经理的位置。

对于这一晋升和确定,我向xx企业表示万分感谢,也对我们企业全部的部门同事表示感谢。感谢你们对我的支持和确定,感谢你们能给我自我进展,实现价值的时机。

虽然现在,我已经坐上了经理的位置,但是我对第一次来公司面试的场景依旧历历在目。我还记得那个时候,我刚从学校出来,不说没有销售阅历,就连其他的工作阅历都没有,特殊是自己的性格还很内向,所以当我去面试销售岗位的时候,根本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最终,我再次鼓起士气来到我们企业进展面试,意外地的竟然得到了通过。在收到录用通知的时候,我还有一点不太信任,直到其次天,我真正踏入企业的时候,我才感受到自己已经成为了公司里的一名。

也是在那天,我坚决了自己肯定会在这家企业里坚持干下去的信念,领导没有由于我是专科毕业,没有由于我缺少阅历,就把我拒之门外,就因此看低我。而是看到了选择给我一次尝试和工作的时机。由于他看到了我眼里的真诚,看到了我内心的喜爱。所以才情愿给我时机,我觉得这样的企业是值得我去用一生付出的企业,值得我去追随和努力的企业。假如没有企业领导的'抬爱,没有领导的赏识,我想我应当不会有今日的成就,所以我对企业始终以来都是抱着一份感谢之心。

所以,为了回报企业,为了更好的为企业效劳,我在当上这个经理之后,就付出了比平常多一倍的时间和精力来企业谋取更好的进展,来为企业谋取更多的利润。在加倍努力之后,也最终在这一季度的最终看到了一点成效。虽然效果不太显著,但是我信任在往后我的带着下,我们部门只会进展的越来越好,我们的企业也会越来越壮大。

以企业为家演讲稿篇5

大家好:

安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种完美的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是礼貌的体现,职责的'体现,安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。

不知从何时起,我发现大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌,在岗一分钟,安全六十秒,每次上车前提醒自我怎样做。

班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,办法来提高我们的技术水平,增强我们的安全意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节升高,在岗一分钟,安全六十秒,说起简单,做起简单否,异常是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自我或他人都应做到。

首先要以精力充沛,思想集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最终再以平和,欢乐的心态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高高兴兴上班,平平安安回家。我们甲班的行车师付们就是这样做的。

大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而安全之风吸,本人认为安全员,组长就是那助力之风。异常是组长李万彬不但班前,班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡视现场呢。

行车工操作行车的一举一动都在他的眼里,他无数次叮嘱,在提高服务质量的同时,安全意识也要提高。工作中,意识上要坚持清醒头脑。把安全始终放到第一位,真正做到安全的思想与行为和谐统一,地面指挥人员有时贪图舒服,我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。

对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督,从劳保穿戴,鸣铃。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如时,时如分,分如秒……

有时有人埋怨他天天真多事,讲来讲去就是安全意识,作业标准,安全规程,谁不知,哪个不晓,浪费时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一齐偶然事故的背后都能够找到隐藏着的必然。严是爱,松是害。

生产不能等,安全更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们必须要坚持不懈做到安全意识随时随处,在岗一分钟,安全六十秒。

总之,安全是一个系统工程,需长抓不懈,仅有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能有安全,“安全职责、重在落实”,让我们借着安全月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,落实安全职责,为实现公司持续安全发展而努力,为创立本质安全型企业而奋斗!

以企业为家演讲稿篇6

尊敬的公司领导以及在座各位同事:

你们好!

光阴似箭,转眼20xx年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年......

我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”,期待在xx公司获得更大成功,为企业做出更大贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20xx年来到xx公司,现在我的工作职务是,在指导下主要负责。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的'工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。当然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人望高处”,这正是我一直以来,或者说是我们广大员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

如今,我觉得把称作是我们的家更合适,一个有全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到“亲人”的温暖,“家”的温馨

我很荣幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有精神的职工,我坚信:发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家----xx公司----奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为腾飞撑起一片蓝天!!我希望,xx公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,20xx年将会取得更大的成绩。立足深圳,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。

谢谢大家!

以企业为家演讲稿篇7

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的20××年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20××!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20××年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

以企业为家演讲稿篇8

尊敬的各位评委,朋友们:

大家好!今天我演讲的题目是《奋斗的历程,光辉的足迹》。

当岁月的车轮停在20xx年的时候,我们迎来了天津市水利基建管理处30周年华诞。30年,对中国来讲意味着改革开放、经济腾飞、国富民强;30年,对天津来讲昭示着凤凰涅磐、重新崛起、领军中国北方。30年的风雨兼程,天津水务事业走过了波澜壮阔、加快发展的岁月,取得了不平凡的历史性成就。也是30年,在1980年那个严冬的12月,天津市政府决定,将市水利局、市根治海河指挥部合并为水利局,同时成立水利基建处负责组织市属水利工程施工及引滦沿线基建工程的施工管理。从此,天津市水利基建管理处在市水利局的领导下,伴随着改革开放的春风,昂首阔步、锐意进取、奋发拼搏、求实创新,谱写出了一首首平凡朴实、撼人心魄、激情飞扬、璀璨绚丽的水利基建之歌。

30年拼搏奋斗,30年春华秋实。30年来,基建处始终把改革创新作为推动水利建设事业发展的强大动力。从推出工程投资包干责任制,到《天津市水利基建工程管理办法》的批准实施;从出台《天津市水利工程施工招标投标办法》,到率先全面推行“四制”管理;从成立之初的60人,到涵盖建管中心、监理公司的210人……基建处牢牢把握每一次成长蜕变的机遇,实现了从单一的水利工程施工管理到水利工程建设行业管理与重点工程建设管理并重,从单纯注重工程效益到统筹兼顾、综合治理、人水和谐的整体效益发挥。在改革创新上与时俱进,在治水实践上不断突破,在建设管理上奋发进取,走出了一条以改革促发展、以创新求突破的建管之路,水利工程建设管理工作走在了全国前列。

基建处走过的30年,是天津水利建设大跨步发展的30年;是水利工程造福百姓、守护家园的30年;是水利建设助推社会经济发展,实现经济效益和社会效益双丰收的30年。从引滦入津工程后不断延伸的供水管网,到天津的“第二条供水生命线”——南水北调工程;从海河干流、大清河、独流减河等河流治理,到华北地区最大的河口枢纽工程——永定新河防潮闸;从外环河综合治理,到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的时间,在城市供水、防洪圈建设和水生态景观建设上,洒下了汗水,留下了脚印,奏响了一曲曲可歌可泣的乐章。

今天,当我们陪着亲朋好友坐着油轮欣赏海河两岸的夜景时;当我们在古朴庄重、雄伟壮丽的海河二道闸前合影留念时;当北运河的旖旎风光吸引着中外游客驻足游览时;当永定新河防潮闸助推滨海新区经济快速发展时……当一项项改变城市命运、造福津城百姓的水利工程发挥效益时,有多少人会想起这些真实的故事:新婚三天急急忙忙返回工地的新郎,12年没有歇过元旦假期的妈妈,孩子发高烧不能陪在身边的爸爸,没来得及送老父亲最后一程的儿子……那一张张烈日下流汗的脸庞,那一双双被冰雪冻僵的双手……就是这样一些人,在工程建设时,“5+2”“白加黑”,日夜鏖战,顽强拼搏;还是这些人,在工程竣工后,默默无闻,甘于平淡,时刻准备接受新的挑战!说到这里,或许您会问:他们是谁?其实他们的名字很朴实,却也很响亮,他们就是水利基建人!

时间如梭,弹指挥间,基建处走过了不平凡的30年。30年是一首诗,平平仄仄里记载了基建处的每一次成长;30年是一幅画,细腻豪放间蕴涵了基建处的每一点收获;30年是一首歌,舒缓欢快中唱出了基建人的每一次拼搏。作为新一代的水利基建人,我们相信,在市委市政府和市水务局的带领下,基建处定会继往开来,做好水务工程建设管理这篇大文章,为天津市安全度汛、安全供水,确保经济社会又好又快发展提供强有力的支撑。

最后,让我们共同祝愿:祝愿基建处的明天更加灿烂-辉煌!

谢谢!

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